红木家具是贵重的非物资文化遗产，木工程度的凹凸决议着产物的质与型，红木家具制造企业的工匠工作状况是如何的？这个职业有甚么特点？4月18日，记者来到通州宋庄镇的元亨利硬木家具有限公司的木匠车间，跟踪采访了一名红木家具的 老 工匠。

黄金春秋30岁至40岁

38岁的傅英红是一名通俗的红木家具工匠。自从十几年前，来到北京元亨利硬木家具有限公司，从通俗木匠，到高级技工，一向做到木匠车间主任。今朝，傅师傅治理着六七十人的木匠车间，负责出产、兼顾、培训、平安。

红木家具的木匠活儿是重中之重，做红木家具不是简单地做出模样就交工的，而是在进行艺术创作。记者在进入车间的所谓第一道环节处，看到四五位工人玩弄着几个木条。傅师傅告知记者，他们在比对上面的斑纹，力图在统一批次的几百个木条中，找到 可以配对 的纹路，如许做出来的家具都雅。随后，车间里的 工位 依照画线、打眼、开榫、组装的工种结构，被称为 老 师傅的工匠在这些岗亭 精耕细作 。记者看着这些 老 师傅也就三十多岁，包罗今天跟踪采访的傅师傅固然38岁了，也很显年青。据领会，红木家具工匠的黄金春秋是30至40岁，年青的经验不足，金年会年事年夜的体力、手眼的速度都跟不上了。傅师傅无奈地说 岁数年夜点的工匠城市落下手抖的职业病，所以我们这行也就干到50岁。

多工种协作制造一件家具

这些经验丰硕的 老 木工，都是将多达几百种的榫头、卯眼的布局、放样、取料、抱料、画线、打眼、开榫、组装等工艺毗连了然在胸。除木匠外，还雕工、刮磨、打磨工人。以元亨利为例，木匠60至70人；雕工有50余人；刮磨工人、打磨工人各90余人。这些工人天天工作8小时，可是，上下战书还要多加半小时，用来热身或开会。除此以外，红木家具工匠根基不消加班。一些定单不足的红木家具企业，工人天天乃至工作不足8小时。

将来恐难子承父业

元亨利的工人多来自浙江和河北。傅英红来自中国木雕之都 浙江省东阳市，父亲是一名木匠工匠，作为家中独一的男孩，傅英红选择了子承父业。 我十七八岁最先，在老家学徒，我们那时一般要学徒三年。尔后，还要在实践中进修，十几年前来到元亨利后，还不算及格的红木家具工匠，所以要不竭加入每一个季度厂里放置的培训。颠末几年，才能成为 师傅 。 傅师傅告知记者。

傅师傅有个儿子，当被问和未来是不是也让儿子进修这门手艺活儿时，傅师傅不假思考地说： 必定不让他学这个，仍是让他进修高科技的范畴，所以，顿时把他送回老家去念书，老家的黉舍进修抓得紧，未来能考出好成就，进修高精尖的手艺。 傅师傅的一席话恰好反应了红木行业缺少工匠之危。现在，来自浙江、河北、福建、海南等这些红木雕镂之乡的年青一代，可以或许潜心学徒传承工艺的已不多了，可以说，红木行业的工匠正面对着后继无人的地步。

企业高薪高福利留工匠

面临红木行业缺工匠的困难，一些红木家具企业采取高薪 挖 工匠的手段。据悉，在红木家具木匠工匠这个工种，从业跨越10年的，月薪过万很遍及。所以，在元亨利工场外，记者见到几辆 冀 字头派司的车，后来领会到这些都是河北籍工人的车，据悉，元亨利具有私人车的工匠已达十余人，他们在四周租房住，周末还要回河北老家。雕工依照计件核算薪酬，每件也达200元。而活动最多的要数刮磨工和打磨工，他们常常嫌收入低，在各个红木家具企业之间 跳来跳去 。

为了留住这些工匠，红木家具企业不但采纳高薪，还要采纳高福利。傅师傅告知记者，厂里给刚来的工人放置宿舍，工作年限多的工匠出去租房住，厂里还给报销部门房钱。傅师傅的爱人后来同样成为元亨利的一位雕镂工人，厂里还为佳耦二人放置了单间宿舍，年幼的孩子也能够接来同住。 每一年我们一家三口回老家过年的火车票，回来都可以报销。 傅师傅高兴地说。元亨利的食堂凡是是 一荤两素、主食管够 的餐标，工人一顿饭刷卡15元，厂里会给津贴12元。傅师傅说 我们就意味性地掏一点。 傅师傅对今朝的工作、糊口很满足，将来也没有 跳槽 的筹算，在东阳市买了单位套房的他，谈和 干不动 的一天，就回老家养老。

（原文题目为：红木家具工匠：难寻交班人）